Für die Ehrung Ihres Mitarbeiters, der zum Lebensretter wurde, geben wir Ihnen eine Urkunde an die Hand, die Sie ihr oder ihm überreichen und an prominenter Stelle Ihres Unternehmens platzieren können – als Zeichen der Anerkennung für den Spender und als Motivation für alle, die sich schon immer bei der DKMS registrieren lassen wollten.

Wenn wir „unsere“ Spender darauf ansprechen, dass sie Lebensretter eines Menschen sind, der ohne sie keine Heilung gefunden hätte, reagieren sie meist bescheiden und wollen nicht als „Held“ im Mittelpunkt stehen. Es sei eine Selbstverständlichkeit gewesen zu helfen – so die Einstellung unserer Spender.

Festigung des Zusammengehörigkeitsgefühls in Ihrer Belegschaft
Dennoch ist es immer wieder bewegend, ein „Danke“ entgegenzunehmen, das vom eigenen Vorgesetzten kommt. Aus jahrelanger Erfahrung wissen wir, wie emotional ein Stammzellspender darauf reagiert, wie seine Firma zur Lebensspende steht. So kann das „Dankeschön“, das Sie im Namen der DKMS aussprechen, Ihren Mitarbeiter darin bestärken, in der richtigen Firma beschäftigt zu sein. Ein weiterer Baustein, der das Zusammengehörigkeitsgefühl festigt.

Für die Ehrung Ihres Mitarbeiters geben wir Ihnen eine Urkunde an die Hand, die Sie Ihrem Mitarbeiter überreichen und an prominenter Stelle in Ihrem Unternehmen aufstellen können – als Zeichen der Anerkennung für den Spender und zur Erinnerung an alle, die sich schon immer in der DKMS haben registrieren lassen wollen, es aber noch nicht in die Tat umgesetzt haben.

Durch die offizielle Ehrung Ihres Mitarbeiters schaffen Sie zusätzlich einen Kommunikationsanlass und können Ihr soziales Engagement unter Beweis stellen. Gerne kommen wir zur Ehrung in Ihr Unternehmen und berichten auf unserer Homepage darüber.