Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte!

Als Teil eines weltweiten Netzwerks kämpfen rund 880 Mitarbeiter der DKMS gemeinsam mit über 9 Mio. registrierten Spendern und anderen Unterstützern dafür, Blutkrebspatienten eine zweite Chance auf Leben zu ermöglichen. Um das zu erreichen, überwinden wir Grenzen, lassen nichts unversucht und geben nie auf.

Unsere Stellenangebote finden Sie in unserem DKMS-Karriere-Portal.

Zum Karriere-Portal

Im Rahmen unserer täglichen Arbeit bauen wir die Qualität und Quantität unserer Spenderdatei stetig aus. Unsere Kolleginnen und Kollegen an mehreren internationalen Standorten (USA, UK, Chile, Polen, Indien) arbeiten in grenzüberschreitenden Projekten zusammen an unserem gemeinsam Ziel.

Um unser Ziel weltweit zu erreichen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und qualifizierten Menschen mit Persönlichkeit. Unser Unternehmen ist vielfältig, ebenso wie die Job- und Karrierechancen, die bei uns auf Sie warten!

Sie sind engagiert, motiviert und verfolgen Ihre Ziele mit aller Leidenschaft! Sie teilen unseren Sinn und sind bereit mit uns den Kampf gegen den Blutkrebs aufzunehmen – dann bewerben Sie sich bei uns!

UNSER BEWERBUNGSPROZESS

SO GEHT'S

Auf unserem DKMS-Karriere-Portal finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Bitte nutzen Sie das Online-Tool und reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen für die jeweilige Stelle direkt online ein. Die wichtigsten FAQs zur Bewerbung bei der DKMS stehen hier zum Download für Sie bereit. Die Datenschutzbestimmungen zum Karriere-Portal können Sie hier einsehen.

Benutzerkonto einrichten

Online das Registrierungsset anfordern!

Wenn Sie sich das erste Mal bei der DKMS bewerben richten Sie sich bitte zuerst ein Benutzerkonto ein.

Bewerbungsunterlagen hochladen

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen hoch. Ihr Anschreiben dürfen Sie gerne neutral halten und die Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

Eingangsbestätigung

Nach Eingang erhalten Sie eine automatischen Bestätigung per E-Mail. Die Bewerbungen werden durch das Recruiting-Team geprüft und gesichtet. Eine Vorauswahl wird an die Fachabteilung weitergeleitet.

Einladung zum Bewerbungsgespräch

Geeignete Kandidaten werden telefonisch oder per E-Mail zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Für alle Positionen werden zwei Bewerbungsgespräche und ggf. ein Assessment Center für Führungskräfte erfolgen.

Das Bewerbungsgespräch

Organisieren Sie Aktionen

Im ersten Gespräch mit dem Fachbereich werden die fachlichen Qualifikationen im Fokus stehen. Im zweiten Gespräch mit der Personalabteilung wird die persönliche Eignung im Vordergrund stehen und die Rahmenbedingungen erläutert.

Abschluss des Bewerbungsverfahrens

Jeder Euro zählt!

Alle Bewerber werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens schriftlich informiert. Dies kann in Ausnahmefällen einige Zeit in Anspruch nehmen.

Unsere Stellenangebote finden Sie in unserem DKMS-Karriere-Portal.

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Initiativbewerbung

Wir bitten um Verständnis, dass leider keine Möglichkeit für eine Initiativbewerbung besteht. Über eine Onlinebewerbung auf ein ausgeschriebenes Stellenangebot freuen wir uns sehr. Um stets über neue Stellenangebote informiert zu werden, können Sie sich in Ihrem Benutzerprofil unter Job Management unseren „Job Alert“ aktivieren.

Unsere Berufsfelder und Bereiche

Führungskräfte und Manager

Kristin Breuer, Chief Communication Officer

Kristin Breuer - Chief Corporate Communications

"Jede Kollegin und jeder Kollege ist ein wichtiger Teil des Teams – für sich genommen, aber auch als Teil einer größeren Einheit. Deswegen liegt mein Fokus sowohl auf der individuellen Förderung, als auch auf der Organisationsentwicklung. Denn nur gemeinsam können wir erfolgreich sein.“

Bei der DKMS legen wir großen Wert auf die Führung von Mitarbeitern. Führungskräften bieten wir spezielle Führungskräfteprogramme und Personalführungsinstrumente wie Feedbackgespräche, Personalentwicklung oder Personaleinstellungen.

Berufserfahrene und Experten

Ralf Barth - IT Architect in der Abteilung Information and Technology Services

"Ich bin nach 10 Jahren Web-Agentur zur DKMS gekommen. Mir ist es einfach wichtig, dass ich mit meiner Arbeit einen echten Mehrwert schaffe. Selbst wenn es nur die schnellere und zuverlässigere Verarbeitung von Spenderdaten ist. Im Zweifel sind das die Dinge, die einem Patienten das Leben retten können und das spornt mich an.“

Als eine der weltweit führenden Stammzellspenderdateien bietet die DKMS Berufserfahrenen Kompetenz und Erfahrung in allen Bereichen. Wir setzen auf die stetige Weiterqualifizierung der Mitarbeiter und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Bei uns arbeiten Sie in flachen Hierarchien und können Ihr Wissen jeder Zeit einbringen. So tragen Sie dazu bei, dass jeden Tag Blutkrebspatienten auf der ganzen Welt zweite Chancen auf Leben erhalten.

Quereinsteiger

Ute Pelz - Mitarbeiter in der Abteilung Donor Support

"Endlich sinnvoll Telefonieren. In meinem alten Job habe ich mich am Telefon um Anzeigenwerbung gekümmert, jetzt kann ich Leben retten. Das ist einfach wunderbar, denn ich kann mein Talent mit einem wirklich sinnvollen Job verbinden. Man könnte sagen: Telefontalent sucht Lebensretter!"

Quereinsteigern bieten sich bei der DKMS spezielle Tätigkeiten, die es in dieser Form nicht auf dem Arbeitsmarkt gibt. Bei uns können Sie zum Beispiel in den Abteilungen Bestätigungstypisierung oder Work-Up einsteigen. Kaufmännische oder medizinische Vorkenntnisse sind hilfreich aber nicht zwingend nötig. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit und das gepaart mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Studenten und Berufseinsteiger

Hannah Wischott - Student in der Abteilung Corporate Communications

"Die freien Stunden neben der Uni für die Arbeit bei einer gemeinnützigen Organisation zu nutzen, die sich im Kampf gegen Blutkrebs stark macht, rundet mein Studentenleben sinnstiftend ab. In der Kommunikationsabteilung der DKMS habe ich vielfältige, interessante Aufgaben, werde herzlich in die verschiedenen Teams integriert und habe zudem die Möglichkeit, mich durch Eigeninitiative einzubringen"

Für Studenten oder Berufseinsteiger bietet die DKMS einen idealen Arbeitgeber, um die Theorie mit der Praxis zu verbinden. Bei der DKMS kann erste Berufserfahrung gesammelt werden, man erhält spannende Einblicke ins Unternehmen und die Arbeit einer gemeinnützigen GmbH. Studenten bieten wir eine flexible Zeiteinteilung, damit Job und Studium gut unter einen Hut passen.

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Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter

Sprechen Sie uns einfach an!

Heidi Kallio
Personalreferent Recruiting
Tel.: +49 7071 943-1646
E-Mail: jobs@dkms.de

Stefanie Reuchlin
Teamassistenz Recruiting
Tel.: +49 7071 943-1643
E-Mail: jobs@dkms.de

Hinweis an externe Personaldienstleister:

Die DKMS arbeitet gelegentlich mit einer kleinen Auswahl an spezialisierten externen Personaldienstleistern zusammen, die wir aufgrund unserer Gemeinnützigkeit vorab sorgfältig auswählen. Die DKMS akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen durch externe Dienstleister oder Agenturen. Jede unaufgefordert eingereichte Bewerbung wird als direkte Bewerbung desjenigen behandelt, dessen Bewerbung weitergleitet wird und berechtigt nicht zur Inrechnungstellung durch die Agentur.