Unser Bekenntnis zur Achtung der Menschenrechte
Unser Bekenntnis zur Achtung der Menschenrechte
Wir sind eine international tätige, gemeinnützige Organisation im Bereich der Stammzellspende, Gesundheitsversorgung und Forschung. Wir messen unseren Erfolg an der Zahl der Patientinnen und Patienten, denen wir eine Chance auf ein zweites Leben geben können. Das Leben steht im Zentrum unserer Tätigkeiten. Es ist für uns Auftrag und Pflicht, die Menschenwürde im Rahmen unserer gemeinnützigen Arbeit umfassend zu achten und zu schützen. Diese Grundsatzerklärung erhält Gültigkeit für die DKMS Group gGmbH und die mit ihr verbundenen Unternehmen (zusammen: DKMS) durch Beschluss des zuständigen Organs im jeweiligen Unternehmen. Der jeweilige Beschluss wird mit Unternehmen, Beschlussdatum und zuständigem Organ dokumentiert und der DKMS Group gGmbH zur Verfügung gestellt.
Wir richten unser gemeinnütziges Handeln an den international anerkannten Grundsätzen zur Achtung der Menschenrechte aus. Die Achtung der Menschenrechte ist für die DKMS nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern Ausdruck unserer Werte und unserer Mission. Als gemeinnützige Organisation messen wir unser Handeln nicht allein an der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, sondern auch daran, ob wir das Vertrauen von Patient:innen, Spender:innen, Mitarbeiter:innen, Partnern und der Öffentlichkeit stärken.
Da der Schutz des Lebens und der Menschenrechte eng mit dem Schutz der Umwelt verbunden ist, berücksichtigen unsere für die DKMS entwickelten Sorgfaltspflichten die Werte zum Schutz des Lebens, der Umwelt, der Menschenrechte und der Menschenwürde. Insbesondere richten wir unser Handeln an folgenden Erklärungen und Vereinbarungen aus:
- Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen
- Die Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation
Durch unsere gemeinnützige Tätigkeit potenziell betroffene Personengruppen und Menschenrechte
Wir erkennen an, dass unsere gemeinnützigen, zum Teil grenzüberschreitenden Tätigkeiten nachteilige Auswirkungen auf Menschenrechte haben könnten. Daher prüfen wir entsprechende Gefahren mit besonderer Sorgfalt.
In unseren Bemühungen um die Achtung der Menschenrechte stehen für uns Personen im Vordergrund, die durch Tätigkeiten für die DKMS potenziell gefährdet sind:
- Unsere Stammzellspender:innen sowie Patient:innen im In- und Ausland
- Unsere eigenen Mitarbeiter:innen in allen Entitäten der DKMS
- Die Mitarbeiter:innen unserer unmittelbaren Zulieferer
- Personengruppen, die der nachgelagerten Lieferkette zuzuordnen sind
Unsere Maßnahmen zur Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten
Die Achtung der Menschenrechte ist für uns ein fortlaufender Prozess. Deshalb unterliegt auch der Schutz von Menschenrechten und die Identifikation und Überwachung von Sorgfaltspflichten stetiger Kontrolle und Weiterentwicklung. Dabei berücksichtigen wir gesellschaftliche, politische und wirtschaftliche Veränderungen in den Branchen und Regionen, in denen wir und unsere Zulieferer tätig sind. Vor diesem Hintergrund sind menschenrechtliche Sorgfaltsprozesse in unserer Organisation und in den Beziehungen zu unseren Zulieferern fest verankert.
Im Folgenden stellen wir die wesentlichen Maßnahmen dar, mit denen wir menschenrechtliche Risiken identifizieren, ihnen vorbeugen, auf Hinweise und Verstöße reagieren und unsere Sorgfaltsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln.
Risikoanalyse und Prävention
Wir ermitteln im Rahmen eines laufenden, regelmäßig aktualisierten Prozesses unter der Aufsicht unseres:unserer Menschenrechtsbeauftragten menschenrechtliche Risiken in der DKMS. Dabei beziehen wir Hinweise oder Kritik von dritter Seite ein. Die Ergebnisse unserer Analysen werden dokumentiert und sind Teil unserer am Gemeinwohl orientierten Entscheidungsprozesse in Bezug auf die Auswahl unserer Zulieferer. Zugleich ist die Analyse Grundlage für die Bestimmung der erforderlichen Präventiv- und Abhilfemaßnahmen.
Bei der Identifikation menschenrechtlicher Risiken beziehen wir unsere Mitarbeiter:innen aktiv mit ein. Zur Vermeidung und Abmilderung nachteiliger Auswirkungen auf Menschenrechte überprüfen wir stetig, ob unsere Maßnahmen wirksam sind. Wir gehen allen Hinweisen auf menschenrechtsrelevante Vorfälle nach und erkunden, ob unsere Vorgaben, festgehalten im Supplier Code of Conduct (SCoC), von unseren Zulieferern eingehalten werden. Weiterhin kontrollieren wir die Ergebnisse unserer kontinuierlichen Risikoanalyse und behalten uns bei unseren direkten Zulieferern Vor-Ort-Prüfungen vor.
Beschwerdemechanismus
Die DKMS fördert eine Kultur der Offenheit und des Hinsehens. Um menschenrechtliche Risiken und Verstöße frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf reagieren zu können, haben die DKMS Group gGmbH und ihre verbundenen Unternehmen geeignete Beschwerde- und Meldeverfahren eingerichtet.
Hinweise auf mögliche menschenrechtliche Risiken oder Verstöße können persönlich oder über die hierfür vorgesehenen elektronischen Meldekanäle – auf Wunsch auch anonym – abgegeben werden. Hinweisgeber:innen, die nach bestem Wissen und in gutem Glauben handeln, dürfen hierdurch keine Benachteiligungen oder Vergeltungsmaßnahmen erfahren.
Innerhalb der DKMS ist der Menschenrechtsbeauftragte für die Bearbeitung und Dokumentation der eingehenden Hinweise verantwortlich. Er untersucht gemeldete Risiken und Verstöße, koordiniert die erforderlichen Maßnahmen und überwacht deren Umsetzung.
Das Beschwerdeverfahren steht Mitarbeiter:innen, Zulieferern sowie sonstigen externen Hinweisgeber:innen zur Verfügung. Soweit möglich und rechtlich zulässig, werden eingehende Hinweise vertraulich behandelt.
Hinweise können insbesondere über die DKMS-Hinweisgeberplattform (LegalTegrity) oder über die weiteren von der DKMS vorgesehenen Meldewege eingereicht werden.
Abhilfemaßnahmen
Falls der Verdacht besteht, dass unsere Tätigkeiten Menschenrechtsverletzungen verursachen oder zu diesen beitragen, wird dieser dokumentiert, untersucht und, wenn erforderlich, werden Korrekturmaßnahmen eingeleitet. Liegt ein begründeter Verdacht über Menschenrechtsverletzungen innerhalb der DKMS oder bei unseren Zulieferern vor, gehen wir diesem sorgfältig und konsequent nach. Dies umfasst gegebenenfalls auch die Aktualisierung unserer Grundsatzerklärung sowie weiterer einschlägiger Richtlinien und Verfahren. Gemäß unseres Supplier Code of Conducts verpflichten wir unsere unmittelbaren Zulieferer, uns bei der Aufklärung des Sachverhalts zu unterstützen und in einem angemessenen Zeitraum vollumfänglich zu kooperieren. In Abhängigkeit der Schwere der Verletzung behalten wir uns im Zusammenhang mit unseren Zulieferern angemessene Reaktionsmöglichkeiten von der Aufforderung zur unverzüglichen Beseitigung der Verletzung über rechtliche Schritte bis hin zur Beendigung der Geschäftsbeziehung vor.
Besteht die Befürchtung, dass Menschenrechte durch einen Zulieferer verletzt werden, besprechen wir unsere Bedenken mit diesem und arbeiten gemeinsam an einer Lösung.
Menschenrechtliche Sorgfalt trägt wesentlich dazu bei, das Vertrauen in die DKMS und ihre gemeinnützige Mission dauerhaft zu erhalten.
Governance und Weiterentwicklung
Unsere Geschäftsführung wird durch den:die Menschenrechtsbeauftragte:n in regelmäßigen Abständen oder – soweit erforderlich – anlassbezogen über unsere Risikoanalyse und die daraus gezogenen Schlussfolgerungen informiert. Gegebenenfalls erforderliche Maßnahmen werden durch die Geschäftsführung veranlasst. Unsere Mitarbeiter:innen informieren wir im Rahmen von Schulungen über unsere Risikoanalyse und die Maßnahmen der Geschäftsführung und weisen sie auf veränderte Anforderungen an unsere Sorgfaltspflichten und Prozesse hin.
Die Achtung der Menschenrechte und die Aufnahme der menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten in unsere Prozesse ist für uns ein wichtiger Beitrag zur Verbesserung der menschenrechtlichen Lage. Wir nehmen diese Herausforderung an und bekennen uns zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer menschenrechtlichen Sorgfaltsprozesse. Die Geschäftsführung und alle Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung dafür, dass menschenrechtliche Sorgfaltspflichten im täglichen Handeln berücksichtigt und innerhalb ihrer Verantwortungsbereiche wirksam umgesetzt werden. Wir erwarten von allen Mitarbeiter:innen und Geschäftspartner:innen, dass menschenrechtliche Sorgfaltspflichten nicht nur formal eingehalten, sondern entsprechend ihrem Sinn und Zweck verantwortungsvoll umgesetzt werden. Die Anforderungen dieser Grundsatzerklärung werden insbesondere durch unseren Code of Conduct (CoC), den Supplier Code of Conduct (SCoC) sowie weitere interne Richtlinien konkretisiert.
